Le Collège de Cote Plage
Une autre façon de voir l’éducation, une autre manière de faire l’éducation.
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Structure organisationnelle du CCP
Article mis en ligne le 10 juin 2014
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Le Collège de Cote- Plage est dirigé par un Conseil d’Administration ou Conseil de Direction de six membres : un Président, un Vice Président, un Secrétaire, un Secrétaire Adjoint, un Trésorier, un Conseiller. Ces Conseillers qui sont également membres fondateurs du collège pour la plupart, sont nommés pour une durée de 4 ans et peuvent être reconduits dans leur responsabilité indéfiniment. Le Conseil de Direction prend toutes les grandes décisions qui concernent la vie de l’école. Elle est souveraine en matière d’orientation des politiques éducatives de l’institution, dans la définition des politiques financières et d’investissement. Les membres du conseil se réunissent en assemblée ordinaire une fois par mois. Ils peuvent se rencontrer dans toute autre circonstance sur demande de l’un quelconque des membres chaque fois qu’il peut y avoir une urgence quelconque. Le membre qui convoque la réunion extraordinaire a la charge de l’élaboration de l’ordre du jour de la rencontre.

Pour l’année 2009-2010, le Conseil de Direction est ainsi constitué : Anne Gabrielle A. Pierre, Présidente ; Marie Carmelle B. Mathieu, Vice Présidente ; Evodie M. Alix, Secrétaire ; Ginette F. Alix, Secrétaire Adjointe ; Marc Anthony Alix, Trésorier ; Jean Roland Mathieu, Conseiller.

C’est l’organe technique de l’institution. Elle est chargée de la gestion de l’ensemble des activités qui constituent le quotidien du Collège. Sa mission consiste également à assurer une sorte de veille sectorielle en ce qui concerne la tendance a l’innovation et a l’offre de services nouveaux dans le sous- secteur de l’enseignement privé. Elle est responsable de l’organisation administrative et technique des directions, bureaux, services et unités de l’institution. Elle s’assure à tout moment que les principaux membres des personnels œuvrent à l’atteinte des objectifs de départ. Elle évalue les performances des différents services et étudie les causes des écarts relevés entre les objectifs de départ el les résultats obtenus en vue de proposer des solutions de remédiations. Elle suit l’évolution des mouvements pédagogiques universelles et des pratiques didactiques afin d’adapter les méthodes d’enseignement apprentissage aux grands courants qui ont cours dans le monde de l’éducation. Elle veille à la formation des principaux membres des personnels et prend toutes les dispositions nécessaires en vue de leur fournir les moyens de s’acquitter de leur mandat. Elle participe à coté des responsables techniques à l’élaboration du budget annuel et veille à son exécution minutieuse. Elle s’assure que rien n’échappe à sa vigilance et que toutes les instructions et consignes arrêtées en Conseil sont exécutées comme prévu.
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